O treinador de sucesso

Hoje vou tirar um tempo para falar sobre um livro que teve uma grande influência em mim, O Treinador Próspero.

É raro um livro mudar completamente a estrutura de sua prática de coaching, mas esta semana eu quero apresentar um livro que fez exatamente isso. Embora escrito principalmente para o life coach/coach executivo, há muitas lições que você e eu podemos aplicar. aos nossos negócios.

  • Um dos pontos mais importantes a serem lembrados a partir deste livro é que.
  • Para criar um negócio de coaching próspero.
  • Você não precisa de todo o marketing e vendas.
  • O que você precisa para construir uma prática de coaching bem sucedida é treinar as pessoas.
  • Sei que parece óbvio.
  • Mas é muito fácil se familiarizar com desenvolvimento de negócios.
  • Webinars.
  • Funis de vendas.
  • Toda essa bobagem.
  • No final do dia.
  • O que realmente precisamos é nos conectar e servir profundamente outro ser humano.

Para acessar o conteúdo, faça login ou crie uma conta e compre um plano de adesão.

Uma carreira como treinador ou treinador é uma oportunidade infinita para aprender, crescer e se reinventar.

Você não tem a oportunidade de escolher os problemas que resolve porque todos que você enfrenta são diferentes: sexo, idade, fitness, tempo disponível, aluguel descartável e quase sempre inseguro de seu compromisso.

Aqui no Coaches Only, atualizamos regularmente o conteúdo, vamos em muitas direções diferentes e interagimos com especialistas de todas as esferas da vida, desde que ajudem os treinadores a seguir uma carreira de sucesso.

Não há respostas simples para se tornar um bom profissional, ninguém pode vender seus serviços para você. Não há solução rápida para ter sucesso.

Por isso é necessário se cadastrar, estar presente e, quando a oportunidade surgir, também tomar a iniciativa de contribuir com a conversa.

Coaches Only é para treinadores e treinadores independentes que acreditam no valor de seu trabalho e amam esta indústria.

Coaches Somente é para profissionais que lutam por uma carreira que dure, impacte e recompense as pessoas que a trabalham.

Leave a Comment

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *