O que os treinadores querem saber sobre a dinâmica da organização e a agenda oculta

Há muitas cenas no filme Miracle, sobre a equipe olímpica de hóquei no gelo dos EUA de 1980, um grupo de forasteiros que derrotou o poder da União Soviética na época e ganhou a medalha de ouro, o que me deixa arrepiado. Durante uma sessão de treinamento, o treinador Herb Brooks perguntou repetidamente aos jogadores: “Para quem eles estão jogando?Cada jogador, por sua vez, responde com sua própria alma mater, forçando a nova equipe a correr depois de correr no gelo até que ele se esgose.

Foi só quando o capitão da equipe, Mike Eruzione, finalmente disse: “Estou jogando pelos Estados Unidos da América!”Brooks termina as corridas. Com esta declaração, Eruzione forneceu evidências de que Brooks estava procurando jogadores para começar a se identificar como parte de um grupo definido, que priorizou sua nova participação em um grupo sobre suas histórias individuais (neste momento, eles provavelmente priorizaram mais sprints sobre absolutamente tudo mais, mas receberam a mensagem).

  • Atletas de todas as esferas da vida são chamados a fazer parte de um grupo.
  • Seja jogando um esporte em equipe ou competindo individualmente.
  • Idealmente se identificam com o grupo e demonstram um senso de pertencimento e lealdade de tal forma que o mesmo grupo desenvolva uma identidade além da identidade dos atletas como parte dele.
  • A cultura dessa identidade de grupo pode contribuir muito para o desenvolvimento da confiança e das relações.
  • Necessárias para uma prática e desempenho eficazes nos esportes individuais e em equipe.
  • O que significa que cabe aos treinadores e atletas entender as implicações dessas dinâmicas e garantir que sejam positivas.

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