Se você ou seu filho está procurando um treinador de beisebol, tenho certeza, como qualquer outra opção, você gostaria de fazer a coisa certa. Bem, é difícil apontar algo como o que um bom treinador faz, tenho certeza que você pode nomear pelo menos dois bons treinadores em sua experiência que não são muito parecidos, já que escolher o treinador certo não é necessariamente uma questão de escolher um estilo de treino.
Há tantos estilos de treinadores de beisebol. Mais literalmente, há um estilo diferente para cada tipo de personalidade, e isso imediatamente significa que escolher um treinador baseado em estilo ou personalidade é um pouco errado. Como ex-jogador, posso citar alguns dos que eu chamaria de excelentes treinadores. Todo mundo varia tanto em estilo e personalidade que posso dizer plenamente que essas características não têm quase nada a ver com a qualidade do treinador.
- Um dos meus treinadores favoritos.
- Tommy Butler.
- Por exemplo.
- Era um homem do Mississipi na época.
- Seu estilo refletia sua personalidade.
- Foi difícil.
- Este homem estava em grande parte paralisado e tinha problemas para andar com uma bengala.
- Mas sua habilidade de liderar com medo e amor duro era incrível.
- Para se ter uma ideia.
- Ele ameaçou qualquer um que o encontrasse com uma faca que ele guardasse no bolso de trás.
- Embora longe de ser válido.
- Ninguém duvidava que o treinador Butler te mataria imediatamente se quisesse.
- Em uma visita ao monte.
- Uma vez eu o vi se curvar para pegar duas pedras do chão e mostrar ao arremessador.
- Que não tinha assertividade em seu jogo.
- O treinador Butler disse ao arremessador que estava pensando: “Isso é provavelmente o que você vê na sua alça de atleta.
- Não é?.
Greg Riddoch, por outro lado, foi meu primeiro treinador no San Diego Padres. Ele era um treinador da liga principal que entendia isso. No beisebol profissional, eu diria que alguns jogadores e treinadores selecionados “entenderam” isso. geralmente veteranos inteligentes como “Rid”. Eu estava pescando e aproveitando o tempo de inatividade, mesmo no meio de uma temporada de mais de 140 jogos. Resultou em máxima calma, o que foi surpreendente em uma indústria que exigia desempenho de classe mundial como resultado de seus sonhos literalmente terminando a qualquer momento sem aviso. Ele era um gerente que se sentia como seu pai. Ele tinha sabedoria e compaixão, e contava histórias que cativariam uma canoa como se estivéssemos todos sentados em torno de um incêndio. fazer direito para ele. Você queria ganhar para ele. Rid é uma verdadeira lenda.
Obviamente, esses exemplos nem estão no mesmo estádio, então qual é o fio comum?Afinal, esses homens sabiam como tirar o máximo de um grupo de indivíduos, na minha opinião podemos reduzir os detalhes marginais de um treinador de beisebol a alguns elementos essenciais que fazem um excelente treinador:
Orientado a processos
É um denominador comum para todos os jogadores de alto desempenho em qualquer esporte. No entanto, muitos observadores externos sentem falta desse conceito. Especialmente em um esporte cheio de xadrez como o beisebol, é essencial que treinadores e jogadores permaneçam resolutamente comprometidos com o processo em relação à forma como isso se manifesta no lado do treinador é duplo: 1) ter um plano bem definido e 2) trabalhando nesse plano.
O verdadeiro teste disso no coaching é em tempos de injustiça e fracasso. Um treinador tradicional cujo plano é formar uma equipe baseada em fundamentos e vencer fazendo as “pequenas coisas”. nona rodada, por exemplo. Sem saídas e um corredor na segunda base, a decisão do treinador deve ser sacrificar o corredor na terceira base e executar com o próximo batedor para marcar um ponto. deixar o batedor bater nesta situação violaria esse conceito de “trabalhar o plano”. Para os homens no chão, os resultados são indiferentes. Se o batedor faz um home run e continua a ganhar, ou se ele bate e acaba perdendo é redundante, embora os fãs não vejam dessa forma.
Um treinador baseado em processos vai lidar bem com os resultados, tanto positivos quanto negativos, em muitos aspectos, um treinador que atender a essa exigência nunca será um treinador em bom tempo, punindo a má preparação, atitude e esforço tanto na vitória quanto na derrota. A bandeira de um treinador que não cumpre essa regra é um treinador que celebra a sorte (um roletazo mal batido através do quadro) e condena o infortúnio (uma linha) em seus jogadores.
Padrão de excelência
Quando um treinador estabelece certos padrões de excelência, ele dá o tom para o desenvolvimento dos jogadores e desempenho competitivo. Esse componente do treinamento está no centro da liderança, que é principalmente sobre fazer com que um grupo de pessoas comece em um lugar e acabe em um lugar diferente. e um lugar mais melhorado. Os padrões de excelência são acompanhados de grandes lições de responsabilidade e motivação pessoal.
Como jogadores, muitas vezes brincamos sobre o nível de excelência esperado de nós mesmos, percebemos que nem sabíamos qual era a punição por estarmos atrasados para uma reunião ou prática, porque ninguém se atreveu a fazê-lo. Nós apenas assumimos que estar atrasado significava o fim de sua carreira, morte ou ambos.
Em um grupo de alto desempenho, muitas vezes você compete com outras pessoas que estão dispostas a fazer qualquer coisa para superar você. Se você não está disposto a exigir o melhor de você em tudo o que você faz, então você está pronto para falhar. Um grande treinador meu muitas vezes insistido. la ideia de que, “Não podemos perder a prática de rebatidas!”Como eu teria exigido, “não podemos ser derrotados com nossas roupas de viagem no avião. “Uma bandeira vermelha nesta categoria é um treinador que tolera nada menos do que excelência em alguns jogadores e não em outros.
Respeito
Em um jogo construído em grande parte sobre regras atemporais e não escritas, o respeito é um elemento essencial de qualquer bom treinador. Não se engane por simpatia. Lembre-se que bons treinadores e companheiros de equipe não precisam ser amigos, diabos, eles nem precisam se amar. No entanto, eles devem encontrar uma maneira de respeitar uns aos outros durante o jogo.
Um bom treinador sempre defenderá seus jogadores. É um programa que vale a pena assistir como fã. Do lado de fora, olhando para dentro, você pode ver um treinador que, na melhor das hipóteses, parece apático sobre um determinado jogador puxando um interruptor se esse jogador precisar de ajuda. Por exemplo, um jogador que discorda de um árbitro em um recurso é exigido pelas leis não diminuídas do beisebol para defender seu jogador a todo custo. Um jogador pode claramente estar errado ao questionar a decisão de um árbitro, e se o treinador concorda ou não, o treinador vai acusar o árbitro, colocar o jogador fora de perigo e atacar o árbitro sem deixá-lo ir, mesmo sob o risco de ser expulso. É uma demonstração de respeito e é um dever de treinador.
Respeito não é só sobre brigas e discussões. Bons treinadores, como bons companheiros de equipe, nunca jogarão um jogador debaixo do ônibus. Todos os problemas estão resolvidos? E não importa o quão errado um jogador esteja, um treinador nunca falará negativamente sobre seus jogadores na mídia ou de outra forma. O respeito é incorporado em quase todas as regras não-estritensas do jogo. Uma bandeira vermelha para um treinador que não cumpre com isso. O critério é um treinador que apresentará, menosprezará ou desrespeitará um jogador em campo.
Observe que esses tipos de informações são tipos de informação de alto nível. Procurar tais atributos em um treinador de tee-ball pode frustrá-lo. À medida que os jogadores entram no ensino médio e além, essas características de seus treinadores se tornarão aparentes. É importante notar, no entanto, que nos treinadores, como qualquer outra coisa, a qualidade é rara.
Fotos 2 e 3 cortesia de Shutterstock.