As críticas são comoArray . . – 2 dicas para aproveitar ao máximo as dicas

O que é esse ditado que compara opiniões e uma certa parte do corpo?Que todo mundo tem um, mas às vezes é uma droga?No meu dia a dia, muitas vezes não tenho problema em encontrar alguém, geralmente várias pessoas, que esteja disposta e disposta a me dar sua opinião. Quer eu peça ou não, suspeito que o mesmo pode ser verdade para os outros e, se for bem honesto, não tenho problema em dar minha opinião sobre muitos tópicos, alguns dos quais podem saber de algo, e outros que talvez eu não saiba tanto sobre.

Em muitos casos, quero saber o que outras pessoas pensam. Em meus empreendimentos atléticos, por exemplo, é claro, busco ativamente o conselho de treinadores e companheiros de equipe quando preciso de ajuda com padrões de movimento, estratégias, planejamento de atividades e descanso e outros aspectos. de experiência formativa. E em alguns contextos, dou opiniões sobre como outras pessoas também deveriam fazer essas coisas.

  • Mas ao solicitar ou oferecer opiniões.
  • é aconselhável considerar alguns princípios orientadores para garantir que o conselho que você dá e/ou forneça seja apropriado.
  • útil e motivado pelas coisas certas.
  • Ou assim.
  • Na minha opinião.
  • São as coisas certas.
  • Continue lendo para duas dicas sobre como garantir que as opiniões que circulam ao seu redor se sintam rosas em vez de algo menos atraente.

1. Cujas necessidades são atendidas

Primeiro, quem são as necessidades atendidas? Devo agradecer ao meu pai por ter o hábito de me fazer essa pergunta. Teoricamente, quando alguém pede e/ou recebe conselhos, é aquele candidato que se beneficia da interação. Em outras palavras, preciso de informações ou ideias e as recebo de alguém que tem que me dar. Mas muitas vezes as pessoas que oferecem conselhos fazem isso para atender a uma necessidade única e nem necessariamente pensam nas necessidades do requerente. (Você deve ter notado por si mesmo. ) Talvez estejam tentando construir sua confiança mostrando o que sabem. Talvez eles queiram chamar a atenção. Talvez eles tenham algo para vender. Quem sabe? Não quero insinuar que todos que oferecem conselhos o fazem com intenção maliciosa, ou que conselhos não são úteis, pelo menos em parte. Mas a motivação de todos não será específica ou apenas para ajudar. Pela minha experiência, todos estão tentando conseguir o que precisam. É por isso que todos nós faríamos bem em fazer o mesmo.

2. Cuidado? Deve?

Em segundo lugar, usar?Você deve? Como sinal para fazer perguntas sobre os critérios utilizados. Se meu treinador de grappling disser: “Val, você tem que quebrar esta sequência”, eu vou quebrar a sequência. Se meu treinador de halterofilismo diz: “Val, você tem que se concentrar em manter seu peso em seus calcanhares, “Adivinha o que eu vou fazer?A razão pela qual eu vou fazer essas coisas é porque os especialistas te aconselharam. É o trabalho deles fazer isso, e eu provavelmente confio neles porque eu continuo voltando.

Mas pode ficar obscuro. Se um companheiro de equipe diz: “Val, você deve seguir meu programa de treinamento porque funciona perfeitamente para mim”, eu me pergunto que critérios este companheiro de equipe usa para decidir isso para mim. Esses critérios são relevantes para mim? Por exemplo, o regime de treinamento para um praticante de 25 anos em tempo integral pode não ser o mais apropriado para mim. Meu companheiro de equipe pode ter as melhores intenções do mundo, mas eu tenho que filtrar essas intenções através da minha própria experiência e necessidades.

Então, quando você pede dicas para ajudá-lo a melhorar suas atividades esportivas ou em outros lugares, ou ao distribuí-las para ajudar os outros a fazer o mesmo, considere as sugestões acima. Quais são as necessidades atendidas e quais critérios são usados para orientar os conselhos?

Você já seguiu o conselho de alguém para descobrir mais tarde que você poderia ter feito a coisa certa para considerar essas sugestões?Poste suas experiências nos comentários.

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